ארבע שאלות שחוזרות כמעט בכל ראיון בישראל, ואיך בונים להן תשובה.
תשובה של דקה וחצי: מאיפה הגעתם, מה עשיתם בתפקיד האחרון, ולמה התפקיד הזה הוא הצעד ההגיוני הבא.
עונים עובדתית וקדימה: מה חיפשתם ולא היה, בלי ביקורת על מעסיק קודם.
מבנה: מצב, מה עשיתם, מה הייתה התוצאה. תוצאה במספר תמיד עדיפה.
שתי שאלות מוכנות על התפקיד ועל מדדי ההצלחה בחצי השנה הראשונה. זה משדר שאתם חושבים על העבודה עצמה.