ההדף הראשון
מינהל ומשאבי אנוש

מנהל/ת רווחה בארגון: שכר וכישורים

מה מקובל לבקש במשרת מנהל/ת רווחה בארגון, ואילו כישורים ומערכות מופיעים ברוב המשרות בתחום.

טווח שכר חודשי מקובל

10,500–16,000 ₪

הטווח משתנה לפי ותק, גודל הארגון והאזור בארץ. בראיון נוקבים בטווח ולא במספר יחיד.

מה מעלה את השכר בתפקיד

  • תכנון תקציב רווחה שנתי
  • ניהול הטבות עובדים
  • תיאום ספקי אירועים
  • בניית סקרי שביעות רצון
  • ארגון ימי כיף וחוגי ילדים

מערכות שמופיעות במשרות

  • Excel
  • Monday
  • מערכת סקרים דיגיטלית
  • מועדון הטבות דיגיטלי
  • Outlook

הישגים ששווים משא ומתן

  • ניהול תקציב רווחה שנתי של 1.2 מיליון ₪ ל-400 עובדים ללא חריגה
  • העלאת שביעות רצון עובדים ממערך הרווחה מ-68% ל-85% תוך שנה
  • ארגון 4 אירועי חברה גדולים בשנה עם השתתפות ממוצעת של 90% מהעובדים
  • מיקוח מול ספקי הטבות שהוריד עלות ממוצעת לעובד ב-12%

מקצועות קרובים