ההדף הראשון
מינהל ומשאבי אנוש

מנהל/ת גיוס: שכר וכישורים

מה מקובל לבקש במשרת מנהל/ת גיוס, ואילו כישורים ומערכות מופיעים ברוב המשרות בתחום.

טווח שכר חודשי מקובל

14,000–22,000 ₪

הטווח משתנה לפי ותק, גודל הארגון והאזור בארץ. בראיון נוקבים בטווח ולא במספר יחיד.

מה מעלה את השכר בתפקיד

  • בניית תוכנית גיוס שנתית
  • ניהול צוות רכזי גיוס
  • ניהול מכרזים ציבוריים
  • בניית מיתוג מעסיק
  • ניתוח נתוני גיוס

מערכות שמופיעות במשרות

  • Comeet
  • Greenhouse
  • LinkedIn Recruiter
  • Power BI
  • Excel

הישגים ששווים משא ומתן

  • הובלת גיוס 180 עובדים בשנה תוך עמידה בתקציב גיוס מתוכנן
  • בניית צוות של 4 רכזי גיוס והפחתת עומס פר רכז ב-30%
  • ניהול מכרז ציבורי לאיוש 12 משרות בגוף עירוני תוך עמידה בלוחות זמנים חוקיים
  • הפחתת עלות גיוס ממוצעת ל-משרה ב-22% על ידי מעבר לגיוס ישיר

מקצועות קרובים